题目类型：
单选题
题目内容
下列选项中，属于行为导向型主观绩效考核方法的是（）。
正确答案
A
题目解析
B关键事件法属于行为导向型的客观考核方法。C成绩记录法和D劳动定额法都属于属于结果导向型的绩效考核方法，故选A。